悪しきマネジメントスタイルとして語られることの多いマイクロマネジメント。上司の不満を列挙する記事には必ずと言っていいほど登場します。原因は上司の経験や気質、組織の文化や伝統等、これらが大きく影響しているのは間違いないでしょう。しかしそんな…

はじめに 以下の目的でチーム内表彰制度を実施してみました。 社内の表彰制度の候補者選びの参考 チームメンバー相互の情報共有の促進 やり方は、月に一度、今月もっとも頑張った人を他薦で募ります。G suiteにて自分の名前、頑張った人、コメントを投稿でき…

ウェブベースのプロジェクト管理ツールであるBasecampの運営会社"Basecamp社"は、幾つかの書籍を出版し、その先進的な経営手法、組織運営で知られています。そんな彼らの組織体制は、彼らのブログを読む限り、機能別組織のようです。エンジニアリング、デザ…

はじめに 伊藤直也さんのスライド"開発組織マネジメントのコツ"にあった1on1ミーティングを、異なる2つのチームの統合を機に、実施することにしました。その時感じた効果や実施する上での所感を以下に記したいと思います。speakerdeck.com 得られた効果 皆が…